http://www.akbars-dynamo.ru/

http://amirmiahhsc.edu.bd/

http://www.andeanroads.com/

http://angelflightnz.co.nz/

http://www.apprt.ru/

http://www.autotextsms.com/

http://www.bhagwanbhajan.com/

http://www.bkservis.sk/

http://bmhc.edu.bd/

http://bookmyadventures.co.in/

http://www.claudiabasel.ch/

http://www.codepostal.org/

http://www.devoncommunication.sk/

http://www.dienmayvinhthuan.vn/

http://www.directmotorgroup.com/

http://www.dreammedicine.in/

http://www.dsprinting.id/

http://dulichbienhaitien.com.vn/

http://e-hong.com.tw/

http://www.e-salamander.pl/

http://www.ecrire-nombre.com/

http://ehongshop.com.tw/

http://www.elysiumlight.eu/

http://www.eulube.com/

http://www.eurostroy-kazan.ru/

http://www.farmersgardencafe-omelette.com/

http://forincorp.com.hk/

http://www.frequence-radio.org/

http://www.fureszaru.net/

http://www.furniturewood.ba/

http://www.g-concier.com/

http://www.geo-mir.ru/

http://www.gerberaltd.com/

http://www.gopportunity.net/

http://www.hnt-engineering.com/

http://www.hollyparkstables.com/

http://www.holtankoljak.hu/

http://www.holyangelscollege.in/

http://www.homee.vn/

http://www.hopes-co.com/

http://www.immofransgoffin.be/

http://www.j-beads.com/

http://www.jaluzisan.com/

http://www.jsminfotech.com/

http://www.jssfn.com/

http://www.kbcgarden.com/

http://www.ketquaxsmn.com/

http://www.koreadj.tv/

http://krone-aluminium.com.pl/

http://ktorganic.com.vn/

http://www.laivynas.lt/

http://www.limepuzzle.com/

http://www.mamaten.jp/

http://www.mamystore.com/

http://www.manganhoa.com/

http://www.maxemocapital.com/

http://www.maycongcuthanhloc.com/

http://www.mcedinstvo.ru/

http://www.mdx.vn/

http://www.mediawinwin.vn/

http://www.medica-brno.com/

http://www.medishopsk.sk/

http://mehrallies.co.tz/

http://www.meritum-dom.pl/

http://www.mesfables.com/

http://www.metallo-snab.ru/

http://www.michaelakokesova.cz/

http://mikona.com.pl/

http://www.mikrovlny.cz/

http://www.mineralspa.vn/

http://www.miomasincirugia.com/

http://www.miraicare.vn/

http://misaelcardosoarquitetura.com.br/

http://www.mobilidadept.com/

http://www.moitruongminhhuy.com/

http://moitruongnamnhat.com.vn/

http://www.mojanajkniha.sk/

http://www.monday-portage-salarial.fr/

http://www.mopro.at/

http://motospeed.com.vn/

http://www.motosport.fr/

http://www.moviedj.tv/

http://www.mp46katowice.pl/

http://www.ms-klicanska.cz/

http://www.msn-com.de/

http://mtlrosario.com.ar/

http://www.mughalspak.com/

http://www.munkagepmonitor.hu/

http://www.muoithanhphat.com/

http://www.mutdaithanh.vn/

http://www.my-flower.jp/

http://www.my247webhosting.com/

http://www.mygongmo.com/

http://www.nagyhazi.hu/

http://www.namingbranding.ru/

http://www.namsontrongdoi.com/

http://nanoilocal.go.th/

http://www.nationalagro.org/

http://www.naturalcurefor.com/

http://www.nawaplastic.com/

http://www.nebensatz.com/

http://www.newsanjspa.com/

http://www.newstyledance.ch/

http://nexlogistics.co.in/

http://www.nexuscollection.com/

http://www.nfse.in/

http://www.nhatminhland.net/

http://www.nhuaphubinh.vn/

http://niccs.co.jp/

http://www.nicenine99.com/

http://www.nimbushire.com/

http://www.nkarawlings.com/

http://www.noa-world.jp/

http://www.noithathoangquan.com/

http://www.nomia.md/

http://www.noormedicare.com/

http://www.northshorefinefoods.com/

http://www.nostalgikon.pl/

http://www.nutrinormwellness.com/

http://oasiskaitak.com.hk/

http://www.obotz.ca/

http://obrabiarki.biz.pl/

http://www.odelzhausen.de/

http://odwodnienia.info.pl/

http://oestecorretora.com.br/

http://www.ogabnb.com/

http://www.ohsc22.info/

http://www.olejnikjurajda.cz/

http://www.olive-pizzeria.com/

http://www.opalowy-sklad.pl/

http://www.opibg.it/

http://www.orator.biz/

http://www.orgonit.biz/

http://www.orion-naxos.com/

http://www.ortheza.net/

http://www.ouremaquinas.pt/

http://www.ozkayalarpaslanmaz.com/

http://www.oztopraklarotomotiv.com/

http://www.parkids.pt/

http://parkwaypiscinas.com.br/

http://www.passerotti.pl/

http://www.paylasimgida.com/

http://www.pcprelblag.pl/

http://www.pensiimaramures.ro/

http://www.pensionod.com/

http://www.pescons.vn/

http://petrolchemical.com.vn/

http://www.photog.ru/

http://www.promocodehq.com/

http://psj.com.vn/

http://www.qmakids.com/

http://radioouvinte.com.br/

http://www.rainbowcosmetic.com/

http://www.rgrt.ru/

http://www.rotaseydisehir.com/

http://www.royallinks.in/

http://www.roycehelmet.com/

http://www.rusztowania-belchatow.pl/

http://www.sameergroup.gr/

http://sekolahgkps.or.id/

http://www.setkaplastic.ru/

http://www.shm-bk.com/

http://sinyetech.com.tw/

http://www.skadas.com/

http://www.skolafotografie.sk/

http://slin.com.tw/

http://www.smougroup.ae/

http://www.soundskysystems.com/

http://www.spbnarcolog.ru/

http://www.spiritsence.com/

http://www.tables-multiplication.com/

http://www.taxesbyexperts.com/

http://www.thehousemediagroup.com/

http://www.thesmokingribs.com/

http://www.thevichotelkisumu.com/

http://www.tkseal.com/

http://tnpcompany.com.vn/

http://www.transfer.sk/

http://www.ukrkarta.ua/

http://uvtech.com.tw/

http://www.vangiaphatdeco.com/

http://www.viswabrahmanaeducationaltrust.com/

http://www.wawakening.org/

http://www.workstyle365.com/

Regulamin
Przejdź do treści   A A A A
Logo placówki Biuletyn Informacji Publicznej
Uwaga! PCPR w Elblągu nie obsługuje mieszkańców miasta Elbląg

Regulamin

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Elblągu.

 

Rozdział I.

 

Postanowienia ogólne.

 

§ 1.

1. Regulamin organizacyjny określa organizację, zakres działania oraz tryb pracy Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Elblągu.

2. Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Elblągu, zwany dalej „Zespołem" działa na podstawie:

1) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity Dz.U. z 2011 roku Nr 127, poz. 721);

2) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 roku w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz.U. Nr 139, poz. 1328 z późn. zm.);

3) zarządzenia Nr 36/99 Starosty Elbląskiego z dnia 16 grudnia 1999 roku w sprawie powołania Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności w Elbląg.

§ 2.

Zespół realizuje zadania z zakresu administracji rządowej, działając przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu.

§ 3.

1. Obsługę administracyjną, kadrową oraz finansową Zespołu prowadzi Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu.

2. Wydatki pokrywane są ze środków finansowych budżetu państwa.

§ 4.

Obszar działania Zespołu obejmuje swoim zasięgiem Powiat Elbląski.

§ 5.

1. Do zadań Zespołu należy:

1) ustalanie stopnia niepełnosprawności w odniesieniu do osób powyżej 16 roku życia,

2) ustalanie niepełnosprawności w odniesieniu do osób, które nie ukończyły 16 roku życia,

3) wydawanie legitymacji potwierdzających niepełnosprawność.

 

§ 6.

Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności powołuje i odwołuje Starosta Elbląski, w ramach zadań z zakresu administracji rządowej, po uzyskaniu zgody Wojewody Warmińsko - Mazurskiego.

Rozdział 2.

 

Struktura organizacyjna Zespołu.

§ 7.

1.  W skład Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności wchodzą:

1) członkowie Zespołu:

a) Przewodniczący Zespołu,

b) Sekretarz Zespołu,

c) specjaliści działający w ramach Składów Orzekających:

  1. Lekarze,

  2. Psycholodzy,

  3. Pedagodzy,

  4. Doradcy zawodowi,

  5. Pracownicy socjalni,

    2) obsługa administracyjna.

    2. W celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań Przewodniczący Zespołu, w ramach robót publicznych, prac interwencyjnych, umów absolwenckich może tworzyć inne stanowiska pracy.

    3. Schemat struktury organizacyjnej Zespołu stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego regulaminu.

    § 8.

    1. Zespołem kieruje Przewodniczący Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności, zwany dalej „Przewodniczącym Zespołu".

    2. Przewodniczącego Zespołu zatrudnia i zwalnia Starosta Elbląski, który sprawuje funkcję jego zwierzchnika służbowego i wykonuje względem niego czynności z zakresu prawa pracy.

    § 9.

    1. Przewodniczącego Zespołu podczas jego nieobecności zastępuje Sekretarz Zespołu.

    2. Przewodniczący Zespołu na czas nieobecności swojej i Sekretarza upoważnia w formie pisemnej innego członka Zespołu do załatwiania spraw w jego imieniu, w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 roku w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności.

    § 10.

    Członków Zespołu powołuje i odwołuje Starosta Elbląski, na wniosek Przewodniczącego Zespołu. 

    § 11.

    1. Zespół jest pracodawcą w rozumieniu kodeksu pracy w stosunku do osób w nim zatrudnionych.

2. Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w Zespole regulują przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ).

Rozdział 3

 

Zadania Zespołu

§ 12.

Do zadań Przewodniczącego Zespołu należy w szczególności:

1) składanie do Starosty Elbląskiego wniosków o powołanie i odwołanie członków Zespołu;

2) przekazanie do Wojewody Warmińsko - Mazurskiego wniosków o skierowanie specjalistów - członków Zespołu na szkolenie zakończone wydaniem zaświadczenia uprawniającego do orzekania;

3) organizowanie i kierowanie działalnością Zespołu;

4) wyznaczanie Składów Orzekających, w tym Przewodniczącego Składu, spośród członków Zespołu posiadających zaświadczenia;

5) nadzorowanie postępowania nad wydawanymi orzeczeniami;

6) zapewnienie prawidłowego i terminowego wykonywania zadań;

7) wydawanie legitymacji osoby niepełnosprawnej na podstawie upoważnienia Starosty Elbląskiego;

8) przedstawianie sprawozdań z realizacji zadań;

9) reprezentowanie Zespołu na zewnątrz oraz organizowanie obsługi administracyjno-biurowej;

10) współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej.

§ 13.

Do zadań Sekretarza należy w szczególności:

1) prowadzenie obsługi administracyjno - biurowej Zespołu;

2) współudział w organizacji pracy Składów Orzekających;

3) kierowanie bieżącą pracą Zespołu pod nieobecność Przewodniczącego Zespołu;

4) planowanie zakupów sprzętu, materiałów biurowych oraz konserwacyjnych.

§ 14.

Do zadań Przewodniczącego Składu Orzekającego należy w szczególności:

1) analiza wniosków i dokumentacji medycznej;

2) badanie i ocena stanu zdrowia dziecka do lat 16 oraz osoby powyżej 16           roku życia;

3) wydanie oceny o stanie zdrowia osoby do 16 roku życia lub osoby   powyżej 16 roku życia;

4) określenie niepełnosprawności, stopnia niepełnosprawności, przyczyny niepełnosprawności, czasu powstania niepełnosprawności, czasu powstania stopnia niepełnosprawności;

6) sporządzanie protokołu z posiedzeń Składu Orzekającego z dokładnym  ustaleniem wszystkich wskazań zawartych w treści protokołu.

§ 15.

Do zadań specjalistów - członków Składów Orzekających, tj. psychologów, pedagogów, doradców zawodowych, pracowników socjalnych należy w szczególności:

1) udział w posiedzeniach Składów Orzekających, zgodnie z posiadaną specjalnością;

2) przeprowadzanie wywiadu z wnioskodawcą;

3) dokonywanie oceny zgodnie z obowiązującymi standardami   postępowania dla zespołów orzekających;

4) określenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności;

5) formułowanie wskazań;

6) dokładne prowadzenie dokumentacji orzeczniczej.

§ 16.

Do zadań obsługi administracyjnej należy w szczególności:

1) udzielanie informacji interesantom w zakresie orzekania o niepełnosprawności, wydawanie niezbędnych druków oraz przyjmowanie wniosków o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności;

2) przyjmowanie i rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej;

3) przyjmowanie wniosków o wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej oraz wystawianie legitymacji;

4) opracowywanie akt orzeczniczych;

5) obsługa posiedzeń składu orzekającego;

6) drukowanie orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności;

7) wprowadzanie danych do Elektronicznego Krajowego Systemu  Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności;

8) gromadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z orzekaniem;

9) prowadzenie rejestrów.

Rozdział IV

 

Czas pracy Zespołu.

§ 17.

1.  Ustala się czas pracy pracowników Zespołu od poniedziałku do piątku od 7.3o do 15.3o.

2.  Czas przyjęć interesantów od poniedziałku do piątku od 7.3o do  15.3o.

 

Rozdział V.

 

Przepisy końcowe.

§ 18.

Zmiany Regulaminu dokonywane są w drodze Uchwały Zarządu Powiatu w Elblągu.

§ 19.

W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy obowiązującego prawa.